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Nesta questão, a jurisprudência do Tribunal Superior ao Trabalho (TST) tem se mostrado mais favorável às teses dos trabalhadores. O 🤑 TRT entende que o bônus constitui parte no salário e ainda quando ele seja verrátil ou variável; é de seu 🤑 pagamento não pode ser condicionado à renúncia pelo trabalhador em arbety logo exercer seus direitos”. Assim como esse prêmio deveria ir 🤑 incluído na cálculo da FGTS), Do 13o saláriose De outras vantagensdecorrentes desse contrato com trabalho

Em resumo, embora a questão ainda 🤑 esteja em arbety logo debate. A tendência é de considerar o bônus como parte integrante do salário da trabalhador e devendo 🤑 ser pago regularmente ou sem condições”.

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