Um bônus de recompensa pode ser uma oferta única ou um pagamento periódico. Enquanto os bônus sãogeralmente dadas em bez depozita bonusi dinheiro, elas às vezes assumem a forma de compensação de ações, cartões de presente, folga, perus de férias ou expressões verbais simples de apreciação.

O pagamento de bônus é de:compensação financeira dada aos funcionários em bez depozita bonusi cima de bez depozita bonusi regularidade; ganhos ganhos. É um benefício popular dos funcionários na área da saúde. Abaixo estão alguns exemplos de quando um funcionário pode receber pagamentos de bônus: Um médico de família trabalhou horas extras, incluindo fins de semana, depois que dois colegas a deixaram. prática.