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No mercado de trabalho atual, é comum que as empresas ofereçam diversos benefícios aos seus funcionários, além do salário fixo. 3️⃣ Um desses benefícios é o rollover de salário, também conhecido como acúmulo de horas extras. Neste artigo, vamos esclarecer o 3️⃣ que é o rollover de salário, como funciona e quais suas vantagens e desvantagens.
O que é o rollover de salário?
Rollover 3️⃣ de salário é um benefício concedido aos funcionários que permite acumular horas extras trabalhadas, as quais não foram remuneradas no 3️⃣ mês em que foram realizadas. Essas horas podem ser pagas em dinheiro ou, se o funcionário preferir, podem ser convertidas 3️⃣ em horas extras remuneradas em um momento posterior.
Como funciona o rollover de salário?
Para que o rollover de salário seja implementado, 3️⃣ é necessário haver um acordo entre o empregador e o funcionário. Esse acordo deve especificar as regras para o cálculo 3️⃣ e o pagamento das horas extras acumuladas. Além disso, é importante ressaltar que o rollover de salário só pode ser 3️⃣ implementado se houver um acordo prévio entre as partes.
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