Em alguns casos, os bônus são deuma quantidade fixa que é determinada em aposta over 1.5 avanço avanço, como um bônus de assinatura para uma novo contratado ou o abónus por retenção Para incentivar Um funcionário em aposta over 1.5 ficar com Uma empresa. Em {aposta over 1.5 outros casos - os prêmios são baseados no desempenho e dependeriam das contribuições individuaisdeum empregadoou do sucesso do empresa.