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trabalho.

Nesta questão, a jurisprudência do Tribunal Superior ao Trabalho (TST) tem se mostrado mais favorável às teses dos trabalhadores. O 5️⃣ TRT entende que o bônus constitui parte no salário e ainda quando ele seja verrátil ou variável; é de seu 5️⃣ pagamento não pode ser condicionado à renúncia pelo trabalhador em tipminer arbety double exercer seus direitos”. Assim como esse prêmio deveria ir 5️⃣ incluído na cálculo da FGTS), Do 13o saláriose De outras vantagensdecorrentes desse contrato com trabalho

Em resumo, embora a questão ainda 5️⃣ esteja em tipminer arbety double debate. A tendência é de considerar o bônus como parte integrante do salário da trabalhador e devendo 5️⃣ ser pago regularmente ou sem condições”.

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