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Assim, o CBET pode ser definido como uma educação e treinamento que se concentram na obtenção de padrões em {turnover cbet - os estagiários. com baseem{ k 0] suas habilidades únicas; dominaram as habilidade), conhecimentos ou atitudes necessários não são combinadoscom a necessidades da um
profissional. empregadores; Este programa
levatrês Três anos
anose ao final deste curso, o estagiário deve ser capaz de: Compreender várias medidas da intervenção na resolução dos problemas sociais em {turnover cbet
Uma sociedade. |
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Chip Romig, MMR 423 |
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